Performance/Growth Marketer

  • Karrot
  • Full-time

業務内容

  • キャロットのサービスを成長させるための長期的な戦略考案、実行
  • マーケティングにおける重要指標のモニタリング、分析、管理
  • 各種キャンペーン、広告の企画
  • 取引先の管理
  • PR業務

応募条件

  • アプリにおいてのパフォーマンスマーケティング、又はグロースマーケティング経歴3年以上
  • IT企業のマーケターとしての豊富な経験がある方
  • オフラインマーケティング( 屋外広告、チラシ配布)の経験をお持ちの方
  • ブランドの初期構築、運営経験のある方
  • 目的に合わせた論理的な計画力と、コミュニケーション能力のある方
  • ビジネスレベル以上の日本語が可能な方

優遇条件

  • 新規事業の立ち上げ、スタートアップでの経験がある方
  • コミュニケーション能力に長けている方
  • 優れた文書作成スキルをお持ちの方
  • プラットフォームビジネスに関心のある方
  • 韓国語又は英語で業務遂行が可能な方

特記事項

  • 正社員採用の場合、入社後三か月間は研修期間となります。
  • 評価の結果に応じて、研修期間の延長や採用取消となる場合があります。

採用プロセス

  1. 書類選考 → 2. 一次面接(オンライン)→ 3. 二次面接(課題) → 4. 三次面接(経営陣)→ 5. 最終合格

書類選考

  • 履歴書の様式は”自由”です。ご自身の長所や経験をアピールすることのできる形式で自由に作成してください。
  • ファイルの形式はword、pdf、webリンク等から自由に選択して下さい。ポートフォリオの提出をご希望される方は併せてご提出ください。

一次面接(オンライン)

  • エントリーいただく職種に関連する、基本的な知識や経験について質問します。
  • 所要時間は30分〜1時間程度です。

課題について

  • 事前に、職務に対する適性を判断するための課題を提出していただきます。
  • 3~5日ほどで作成可能な分量・難易度です。

二次面接(課題)

  • エントリーいただく職種に関連する、経験や能力についてオンライン面接より詳しいお話を聞かせていただきます。事前に提出いただいた課題についての質疑応答の時間も設けられます。
  • 該当のポジションにより関係の深いメンバーが面接官を担当します。所要時間は1時間~1時間30分程度です。

三次面接(経営陣)

  • 最終面接の時間は、できるだけお互いが追求する価値観や考えについての意見交換をする場にしたいと考えています。
  • 面接官は経営陣と人事担当者が担当し、所要時間は約1時間30分程度です。

最終合格

  • 入社後の給与や入社日については、個別連絡を通して協議の上決定します。
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